H&M集团的历史
H & M组达到时尚的世界各地的球迷,已经走过了漫长的道路,自从第一次在瑞典HENNES店市VÄSTERÅ1947开的。按照我们的游览将时装世界中一个令人兴奋的和有意识的第一个70年。
40年代和50年代
女性的新时尚连锁在瑞典开一个新的、进步的理念:经常更新,以实惠的价格,时尚。
60年代和70年代
“我是说,和产品范围发展到覆盖的男人,婴儿服装,儿童和青年。另外,一个全球扩张的第一步是采取
80年代和90年代
欧洲的扩张仍在继续,H&M时装首次成为可用的在线。后续发生的CEO。
00的年代
H&M是西方和东方,新品牌加入到家庭,和卡尔·拉格斐做了一个出人意料的宣布世界时尚。
2010年起
H&M在南半球第开的一家店,旧衣服被赋予了新的生命,和其他的故事了。2010、H & M首次推出全系列的时装由可持续材料。
H & M的所有H&M集团员工激励计划推出2011。
服装收集介绍了全球2013。启动以来,约有34000吨旧纺织品所带来的客户为重用的H&M店和回收。长期的生活方式!
另一个成员添加到H & M的家庭及其他故事。一个H&M集团在创建自主品牌,在巴黎和斯德哥尔摩的设计工作室。启动:2013。
快速扩张仍在继续:现在在欧洲,H&M店北美洲,亚洲,中东,非洲,南美洲,澳大利亚。
2014,新推出的H & M的运动是为整个家庭在功能性面料的时尚运动装。同年,H & M的鞋的概念扩展和更新。
H & M的美是每个人的嘴唇,为全方位的专门设计的化妆、护肤和美发产品进入场景2015。
在所有商店的可再生电力H & M开关,办事处和配送中心在所有的市场上的可再生电力标准的考虑了。
加快大胆的和破坏性的想法,可以帮助关闭循环的方式发展,全球变化奖推出2015的H & M的基础。全球变化奖是一个挑战,旨在推动创新,促进早期从线 性到圆形时尚产业转移,以保护地球和我们的生活条件的目的。
10月15号,易神软件的石总参观H&M瑞典第一家集合店以及H&M的总部大楼,真正明白什么叫做大产业小办公楼!感谢H&M创始人ERLING的好朋友兼顾问Åke的引见,易神软件石总与H&M的CIOTomas(托马斯)和Per Holm还有H&M创始人ERLING的好朋友兼顾问Åke和各部门的领导人一起参与了4天得集合店快时尚交流会,第一天易神软件石总探讨交流了H&M的Homes集合店的运营与扩展,第二天与第四天参与了H&M总部的IT大楼,共同探讨交流了未来的集合店快时尚的数据体系、管控体系、物流体系还有信息规划。目前H&M一共有81个固定供应商,64个国家,全国有4500家店,148000个员工,2017年将进入哈萨克斯坦和利比亚,H&M服饰一直秉着性价比高,质量好,时尚为理念。未来,易神软件与H&M一起携手共进,共同打造快时尚行业的领航品牌。
关于易神
易神软件作为时尚产业信息化解决方案的领先者,通过上万家企业的成功实施,凭借拥有一支引领行业管理思想、专业技术的开发及维护队伍,专注时尚领域15年,有着12000个客户的沉淀,一定会成为您的优秀合作伙伴,与您共同发展!