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易神资讯 News
以下是服饰企业的真实案例,是否您的公司或门店也存在这些问题?1.一到盘点的时候业绩就下滑?2.商品正价时卖不动,一促销卖的特别好?3.店员一听到盘点就脑壳痛?那么易神软件RFID解决方案对你的门店有哪些帮助呢?问题1.一到盘点的时候业绩就下滑? 我们可以帮您减少门店盘点带来的业绩损失:给大家算一笔账啊,这是我们的真实案例客户的数据,这也是我们易神为什么要做RFID一个最核心的原因!A门店平均每天做1万的业绩,一年做了365万,他们每个月盘点1次,一年盘点了12次,每次盘点+对账时间为1.5天,一年盘点的时间一共18天,这18天本来可以做18万的业绩,但是由于盘点的关系业绩下滑了30%,一个门店就要损失54000元,如果你有100家门店甚至更多呢?那么每年至少在这上面就要损失540万!这个数字我看着都觉得可怕,不算不知道,一算吓一跳!不用怕,易神有完整解决方案!我们专注于服饰行业18年,致力于解决服饰行业的痛点!我们不讲概念,也不做那些花里胡哨的东西,我们就是实实在在地帮您省钱,帮您提升效率! (易神RFID解决方案的实战分享)问题2.商品正价时卖不动,一促销卖的特别好?其实不是商品不好卖,而是门店管理有漏洞!门店导购员没有及时的把销售数据录入系统,等到促销时才录入...当然大部分导购不会这样,但也不排除有个别现象,毕竟我们不是时时刻刻能守在店里,即使真的有这种现象我们也无从得知,因为单靠打印小票,管理制度都不能杜绝这种事情的发生!但是易神RFID解决方案可以杜绝!易神RFID解决方案让一个门店盘点缩短至10-15分钟,只要店员每天早上盘点一次或者活动前一天盘点一次就可以轻轻松松解决此问题。(易神RFID解决方案的实战分享)问题3.店员一听到盘点就脑壳痛?传统的盘点确定挺折腾人的,要一个一个拿出来扫条码,再一个个放回去!然后再核对数据,还要去花大量时间找货...
发布时间: 2019 - 05 - 09
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中国时尚行业CIO协会首届全国性统一年会将于2016年1月23日-24日在广东深圳大梅沙海景酒店隆重召开,作为中国快时尚(鞋服)行业信息化一体化最佳解决方案供应商,易神软件受邀出席了大会。本次年会将以探讨“时尚行业在互联网时代的产业升级与转型之路”为核心主题,以“转型+渠道移动化”和“转型+渠道数据化”作为分论题,组织中国时尚行业200多名知名企业CEO、COO、CIO等企业管理经营,时尚行业相关从业人士以及专家学者一起论道。会上,易神软件—用户代表杜东伟先生分享《易神WMS助力传统模式重建仓储模型》为方案进行了演讲。本次年会更加具有时效性与交互性的价值,涵盖了时尚企业的运营、供应链管理、时尚行业互联网战略、大数据、O2O等各个热点话题,现场气氛热烈活跃。 在共同展望2016新年到来之际,对在2015年为行业发展、协会建设也对杰出人才的卓越贡献进行表彰与奖励。易神软件邀参加此次活动,一起分享信息化管理的沉淀经验,探讨移动互联下企业的应对变革,与时尚行业企业意见碰撞,激发出意想不到的创新点子,交流共享,进行颠覆对话,传递行业影响力,从而满足用户体验,提高用户满意度,与伙伴们一起加油前进!
发布时间: 2016 - 01 - 26
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2016年1月9日,广州易神软件科技有限公司在广州成功举行了为期两天的分公司大会,此次会议邀请了全国分公司,本次渠道会议让分公司充分了解到易神2015年的成绩,易神2016的市场展望,服务实力及2016年产品优化,同时也让大家对未来共创易神充满了信心。会上,董事长华先生回顾了2015年易神软件取得的辉煌成绩以及2016年的发展战略和趋势,介绍了此次大会召开的目的和重要性以及对渠道工作的计划和展望。随后阐述了易神软件发展现状及市场的未来走向,强调要加大伙伴支持力度,扩大市场宣传,提升品牌高度,从销售、市场支持等方面为分公司的发展创造优越的环境。华董事长的精彩致辞,让大家沐浴春风,使伙伴们对易神软件的渠道发展之路充满信心。接下来,易神软件技术服务经理董站先生对B2C+WMS系统特色核心功能进行了深入的讲解,随后进行了对在这产品的探讨环节,使参会人员对产品结构有了更深入的了解。晚上,由售前顾问石志祥先生对移动仓储的思路进行了精彩的演讲,并分别指出了仓库管理过程中遇到的各种问题,以及整个WMS的结构,另在场的各位眼前一亮,豁然开朗。随后,对于WMS销售经验的分享进行探讨,在销售的过程中不断的创新,注意与客户的需求紧密的融合在一起,创新的工作思路,工作方法,以有效提高伙伴们的营销能力,助力伙伴共赢协同市场。会议到了第二天的环节,技术服务部经理董站先生讲述了实施过程中遇到的各种问题,并叙述了如...
发布时间: 2016 - 01 - 15
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2015年12月4日,易神O2O-精准粉丝营销全国巡演第五站号 “深圳站” 圆满结束,此次活动邀请了迪图、赢家、欧柏兰奴、安奈儿童装等知名服装品牌商等100多位嘉宾到场与会,深圳的伙伴们很给力,虽然很堵车,但现场依然爆满,实到人数超过预期将近50%。“主持人将“互联网+”作为本次O2O交流会开场白的楔子,引入互联网+鞋服传统行业就是本次的主题O2O交流会,在主持人简短的开场白之后,易神软件深圳O2O+精准粉丝营销交流会正式开始了。会议伊始,易神软件董事长上台致辞,正式拉开此次交流会的序幕。他对与会嘉宾和新老客户的支持表示感谢,并阐述了互联网+时代的发展之路。然后,由易神软件移动互联网+事业部总监、国内鞋服行业最具实战经验专家、在鞋服行业辅导了多个大型企业的信息化及O2O项目的石志刚先生为大家轻松幽默的介绍了目前易神对移动互联网+如何应用在鞋服行业的理解和易神的努力方向,以及如何利用互联网+O2O去落地。 接下来,米多科技谢进凯先生对微信公众号功能及如何利用公众号服务品牌  方面的论述相当精辟,并现场演示了微信公众号运营三部曲“增粉—粘粉—促销”的过程,令不少正在为微信运营苦恼的服装品牌嘉宾豁然开朗。 随后,分享活动进入了欢乐的抽奖环节,易神软件特为此次活动准备了一套微信营销系统产品奖品,众嘉宾纷纷拿出手机热情的参与,最后恭喜集赞获得米多微信营销的公司:深圳市零零后儿童用品...
发布时间: 2015 - 12 - 10
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2015年11月18日,易神•米多O2O+精准粉丝营销发布会全国巡演第四站——“东莞站”在富莱大酒店隆重举行。大会吸引了时尚行业200多位嘉宾莅临参与。此次活动的主题是互联网发展现状、微营销趋势分析、成功案例分享、互相体验、开放式讨论等环节。开场,石总的演讲以互联网营销为核心话题,他关于互联网发展趋势、互联网对服装业发展影响的观点,深受嘉宾们认同。接下来,谢总对微信公众号功能及如何利用公众号服务品牌方面的论述相当精辟,并现场演示了微信公众号运营三部曲“增粉—粘粉—促销”的过程,令不少正在为微信运营苦恼的服装品牌嘉宾豁然开朗。嘉宾都表示此次参会受益匪浅,相信通过无数次的分享与引导将会很好地促进了科技企业和服装品牌的交流,每个企业都能找准最适合自己企业的营销模式。在200多家服装企业的支持下,活动获得了圆满成功。完美的落幕预示着更为精彩的开始,相信下一次活动,会让大家收获更多!让我们一起拭目以待!
发布时间: 2015 - 11 - 22
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距离双十一仅剩下一天的时间,2014年天猫双十一创下了571亿的销售奇迹。据预测,2015年双十一销售额预计将超800亿元大关,预计单店最高将有200万的单量。易神软件已为双十一项目已做好充分的准备,易神软件特意召开“双十一决战会”,为所有参与双十一之战的100多名全国易神工程师加油鼓劲全力以赴双十一售后工作支持。战斗要倒计时啦。 “双十一”各大电商都在拼命的比拼营销创意,以获取消费者最大程度地注意,但赢得过多关注后续服务实力没有跟上也未就必是一件好事了。在商品同质化的情况下,服务体验尤为关键。双十一项目组负责人华春明先生对2015双十一进行了战略部署。相比往年,今年易神在应对双十一做了策略调整和优化,例如在网络安全上投入了更多关注和支持,提前制定了双11聚石塔电商后台系统灾备方案,以全面应对各种灾害故障的发生。在双十一期间,呼叫中心和工程师以电话、远程的非现场形式为电商客户提供系统问题诊断、应用指导服务,客户通过易神提供的绿色通道与易神以最快速度取得服务联系来处理问题,今年的双十一战略一定会更全面、更完备、更专业。全国七大重点省份:北京分会场、东莞分会场、广州分会场,杭州分会场,深圳分会场、易神总会场、中山分会场作战,期待今晚易神软件优秀伙伴在购物狂节大卖!
发布时间: 2015 - 11 - 10
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1.控制流失率 任何商场都会面临营业员流失的问题,从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制,是营业员流失的客砚现实,但是营业员流失率过高会对销售产生很大影响。作为一个商场管理者,要从根本上提高营业员的素质并改善其工作心态,为其传达商场的企业文化,使其对商场产生信心和信任,真正让其感觉自己是企业的一员,从而保证营业员的稳定性。 2.因人定岗 商场的经营性调整不可避免,这时人员也会适当变动,调整时要稳定营业员的心态,推荐到新的专柜,避免营业员有后顾之忧,在安置的同时进行有效的人员组合,使一个专柜在管理上、销售上进行人员合理配备,注意在保证销售的同时便于日后工作的管理,这也是一个不断调整的过程。 3.恩威并治,实行人性化管理 商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的,原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等,一定要遵照员工管理制度执行,对该处罚的不可手软;但另一方面,营业员也是常人,要对其思想动态加以关注,营业员情绪的好坏直接影响到销售热情,对生活中有困难的营业员要加以帮助和关心,体现管理人性化。 4.适当地运用激励 营业员每天站的时间在六个小时以上,工作做得好,也会让其产生成就感,没有哪个人希望自己是落后的,如果一个卖场管理人员只会用处罚手段,那无疑是监工,适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。比如早会上,批评时可以只说现象,不...
发布时间: 2015 - 11 - 02
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